Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos (MARC)
Los MARC son herramientas diseñadas para gestionar y resolver controversias de manera eficiente, sin necesidad de recurrir a la vía judicial tradicional o como paso previo obligatorio a ella. Mi enfoque se centra en la autonomía de la voluntad, donde las partes recuperan el protagonismo en la solución de sus propios problemas.
⚖️ Nuestros métodos de gestión.
Para cada conflicto existe un método adecuado. Aquí te presento las distintas vías que lidero en mi estudio:
1. Mediación (Prejudicial y Privada)
Es un proceso voluntario y confidencial donde, como mediadora, actúo como un tercero neutral para facilitar la comunicación.
Es una instancia prejudicial obligatoria, principalmente, en materia patrimonial.
El objetivo es que las partes logren un acuerdo mutuamente beneficioso.
Es ideal para conflictos civiles, comerciales, daños y perjuicios, y temas de familia.
Requiere patrocinio letrado obligatorio, para asegurar el derecho e interes de los participantes en el proceso.
Mi rol es facilitar el diálogo y ayudar a identificar intereses comunes sobre posiciones rígidas.
2. Conciliación de Consumo (CABA)
La conciliación es un método especializado para resolver reclamos entre consumidores y proveedores de bienes o servicios.
El objetivo es que el consumidor o usuario pueda lograr un resarcimiento o solución técnica rápida ante incumplimientos contractuales frente a los proveedores de servicios.
Es ideal para los problemas con telefonía, servicios bancarios, compras online, seguros y electrodomésticos. Reclamos técnico - operativos, se servicios, de garantía, y de poco monto económico.
Es gratuito para el consumidor o usuario y no requiere patrocinio jurídico, salvo en determinados casos o cuando lo especifica ley.
Mi rol es conducir el proceso, y proponer fórmulas de acuerdo basadas en la normativa de Defensa del Consumidor.
3. Facilitadora y Negociación Asistida.
Proceso en el cual los abogados de las partes, o las partes mismas con mi asesoramiento estratégico, buscan una salida negociada antes de que el conflicto escale.
El objetivo es evitar el desgaste emocional y económico de un litigio.
Es ideal para la renegociación de contratos, conflictos societarios y acuerdos transaccionales.
Mi rol es facilitar la comunicación y asistir en la negociación y redacción del acuerdo transaccional.
4. Resolución de Conflictos Online (ODR)
En sintonía con las nuevas tecnologías, ofrecemos la posibilidad de realizar audiencias de Mediación y Conciliación de manera virtual. Esto permite:
Participar desde cualquier lugar del país o el exterior.
Ahorro de traslados y tiempos de espera.
Seguridad jurídica mediante firma digital y plataformas certificadas.
¿Tenés un conflicto y no sabés por dónde empezar? Analizo tu caso para determinar cuál de estos métodos es el más eficiente para vos.